护士防疫值班猝死 认定为工伤的情形有哪些?

【护士防疫值班猝死】近日,中国科学院大学深圳医院光明分院护士林燕梅在防疫值班时突发脑溢血死亡,留下自闭症的小儿子。据了解,家属现已经向医院和当地社保部门递交了工伤认定申请书,他们望林燕梅能被认定为工伤。那么认定为工伤的情形有哪些?工伤认定的流程怎么走呢?学法园小编来为大家解答详情,希望有所帮助。

针对有自媒体发文称“中国科学院大学深圳医院光明分院护士林燕梅在防疫值班时突发脑溢血死亡”一事,8月5日,深圳光明区委宣传部相关工作人员向澎湃新闻表示,他们已经关注到相关舆情,正在积极跟进此事。

同日,光明区卫生健康局一名工作人员告诉澎湃新闻, “我们办公室主任、医政科主任都在讨论这个事情,都在写报告”。

8月5日下午,林燕梅的丈夫黄先生告诉澎湃新闻,林燕梅从2016年进入中国科学院大学深圳医院光明分院工作,今年6月初被抽调到一线做防疫值班工作。6月21日,他从林燕梅同事处得知,林燕梅在值班时突发脑溢血。

黄先生回忆,林燕梅被送进医院抢救后,“我们家属一直都在ICU外面等待。”6月29日18时,林燕梅在医院经抢救无效死亡。

黄先生说,他与林燕梅于2015年结婚,婚后育有两个孩子,5岁的女儿在读幼儿园,3岁的小儿子因为有自闭症,正在专业的机构接受干预治疗。出事前一天晚上,黄先生还和妻子视频聊天,“当时她状况很好,一点事情都没有,还跟我说在这里工作和医院上班的状况差不多。”

黄先生说,这不是林燕梅第一次参与新冠疫情防控相关工作,今年5月,光明区卫健局还为林燕梅颁发新冠疫情防控“抗疫天使”荣誉证书。林燕梅去世后,他们收到医院送来的1.3万元的抚恤金和3000元慰问金。

黄先生告诉澎湃新闻,5日,他们向医院和当地社保部门递交了工伤认定申请书。作为家人,他们最大的诉求是希望林燕梅能被认定为工伤。

认定为工伤的情形有哪些

护士防疫值班猝死 认定为工伤的情形有哪些?

职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:

(一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;

(二)经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;

(三)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;

(四)在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;

(五)因履行职责遭致人身伤害的;

(六)从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的;

(七)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的;

(八)因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;

(九)在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;

(十)法律、法规规定的其他情形。

工伤认定的流程怎么走

护士防疫值班猝死 认定为工伤的情形有哪些?

发生工伤后职工一般应在当地劳动与社会保障局做工伤鉴定,工伤鉴定程序如下:

第一步:申请人提交书面申请。发给《工伤认定申请表》。

第二步:申请人填表后交回我办,同时提交:

1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

第三步:申请人提供材料不完整的,书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

第四步:对申请材料齐全、符合法定形式的,在60日内作出工伤认定的决定,并形成决定书。

第五步:将工伤认定决定书送达申请人、用人单位及工伤保险经办机构。

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