因为疫情被辞退(疫情被辞退赔偿标准)

根据劳动合同法相关司法解释的规定,公司对劳动关系的解除承担举证责任,如果公司在疫情期间将您解除劳动关系,那么也需要看公司最终的解除理由以及相关的事实依据是什么。

因为疫情被辞退(疫情被辞退赔偿标准)

如果说公司没有证据证明你存在严重违纪,或者存在可以单方面解除的情况,比如说不胜任工作,经过培训之后仍然不胜任工作或者裁员等情形,那么公司很可能就涉及违法解除,公司就需要支付您违法解除赔偿金,根据你在公司工作的年限,每工作一年支付两个月工资作为赔偿。

如果公司到时候不支付的话,那么你是可以去申请劳动仲裁主张赔偿的。

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