2022年一般劳务报酬税率表（2019年劳务报酬税率）

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本文目录一览：

1、2022年最新税率一览表2、劳务报酬个人所得税税率表20223、工资薪金个人所得税税率表2022年4、工资税收标准20225、2022劳务报酬个人所得税计算

2022年最新税率一览表

2022年最新个人所得税税率表

2022个税起征点为5000元，外籍人员个税起征点为5000元，工资个税税率表和年终奖个税税率表是相同的，但是他们的个税计算方法是不一样的，注意区分。

工资、薪金所得：

工资、薪金所得，适用七级超额累进税率，税率为（3%）至（45%）。

每月工资预扣预缴，采用全年累计预扣预缴方式，

本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

个人所得税预扣表：

（适用居民个人工资、薪金所得预扣预缴）

年终奖所得：

年终奖所得，将年终奖金额除以12个月，以每月平均收入金额来确定税率和速度扣除数，年终奖所得税率表与工资、薪金所得的税率表相同，只是他们的计算方式不同。

个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得

应纳税额= （年度收入总额-成本、费用）X 适用税率-速算扣除数

稿酬所得：

稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十，实际税率为百分之十四。

劳务报酬所得：

劳务报酬个人所得税税率表2022

一、劳务报酬所得个人所得税怎么计算

（一）劳务报酬所得应纳税所得额也即收入额，应当在收入的基础上减除费用，预扣预缴税款时，劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。

（二）劳务报酬所得个人所得税税率表如下：

级数月应纳税所得额税率（%）

1 不超过3000元 3

2 超过3000元至12000元的部分 10

3 超过12000元至25000元的部分 20

4 超过25000元至35000元的部分 25

5 超过35000元至55000元的部分 30

6 超过55000元至80000元的部分 35

7 超过80000元的部分 45

（三）劳务报酬所得因其一般具有不固定、不经常性，不便于按月计算，所以，规定凡属于一次性收入的，以取得该项收入为一次，按次确定应纳税所得额;凡属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次，据以确定应纳税所得额。考虑属地管辖与时间划定有交叉的特殊情况，统一规定以县(含县级市、区)为一地，其管辖内的一个月内的劳务服务为一次;当月跨县地域的，则应分别计算。

上述劳务报酬所得中的“同一项目”，是指劳务报酬所得列举29项具体劳务项目中的某一单项，如果个人兼有不同的劳务报酬所得，应当分别按不同的项目所得定额或定率减除费用。

（四）此外，获得劳务报酬所得的纳税人从其收入中支付给中介人和相关人员的报酬，在定率扣除20%的费用后，一律不再扣除。对中介人和相关人员取得的报酬，应分别计征个人所得税。

二、劳务报酬与综合所得的区别

1、劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

2、综合所得则包括工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得。

工资薪金个人所得税税率表2022年

个人所得税税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

　个人所得税税率表一（综合所得适用）

全年应纳税所得额超过36000元的税率（3％）

全年应纳税所得额超过36000元至144000元的税率（10％）

全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分的税率（20％）

全年应纳税所得额超过300000元至420000元的部分的税率25％

全年应纳税所得额超过420000元至660000元的部分的税率30％

全年应纳税所得额超过660000元至960000元的部分的税率35％

全年应纳税所得额超过960000元的部分的税率45％

（注1：本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。

　注2：非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，依照本表按月换算后计算应纳税额。）

个人所得税税率表二（经营所得适用）

全年应纳税所得额不超过30000元的税率5％

全年应纳税所得额超过30000元至90000元的部分税率10％

全年应纳税所得额超过90000元至300000元的部分税率20％

全年应纳税所得额超过300000元至500000元的部分税率30％

全年应纳税所得额超过500000元的部分税率35％

（注：本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额。）

工资税收标准2022

个人所得税的税率：

1、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。

2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)。

3、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。

4、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。

个人所得税税前扣除注意事项

所谓的个人所得税税前扣除问题，应该是企业在进行会计核算时不规范导致的，借此机会，胡说财税为大家温故知新，普及一下工资薪金以及相关的代扣代缴个人所得税的会计核算。

企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出，也即凡是企业为获得职工提供的服务所给予或付出的所有代价(对价)，均构成职工薪酬。

以上内容参考 -工资税

2022劳务报酬个人所得税计算

个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

1、劳务报酬按次计算，800以下免税，800-4000元扣除800后20%计算，4000元以后扣除20%后再按照20%税率计算。

2、每次收入在4000元以上的：应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%。

3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数

超过20000-50000的部分；

税率30%，速算扣除数2000；超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000。

《个人所得税法实施条例》规定，劳务报酬所得收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。

对应纳税所得额超过20000-50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000元的部分，加征十成。